總部位于上海的科度門窗，有三位“中國合伙人”。他們與科度門窗一起，在高端定制的道路上如“動作流暢、節(jié)奏鮮明”的華爾茲一般起舞。那些獨具韻味的創(chuàng)業(yè)故事，說起來也是非常有趣呢！

科度門窗，始創(chuàng)于2005年，是一家致力于門、窗、陽臺及陽光房的全系列高端門窗定制企業(yè)。用行業(yè)內人士的說法，科度獨創(chuàng)的“科度十八工”，以精益求精的工藝和近乎**的品質，把科度推上了門窗訂制行業(yè)的鐵王座，主要服務于別墅、洋房、都市大平層等客戶群體。科度，就好比是門窗行業(yè)的賓利、布加迪，又或者，勞斯萊斯。

優(yōu)勢互補，科度決策層的高級合伙人

科度高層，有五位讓員工熱愛、令同行佩服的靈魂人物。他們各擅專場卻又優(yōu)勢互補，恰似一臺緊密卯合的齒輪發(fā)動機，帶領著科度在行業(yè)內樹立了一個又一個的品質**、工藝**、人性化**……他們是科度內部的高級合伙人。

這五位分別是：董事長王瑞先生、董事李來明先生、董事董琦先生、董事王寧先生和董事馬莉女士。深諳專業(yè)、工藝和市場的王瑞先生是公司的核心靈魂，工藝、技術、營銷無一不精。作為企業(yè)掌舵人，對外他將科度企業(yè)自身的價值體系與客戶價值實現無縫聯接，對內他激勵科度員工不斷創(chuàng)新、引領行業(yè)，從而使科度企業(yè)與經銷商、供應商、員工形成一個生生不息的生態(tài)圈；有著豐富管理經驗和不同建材品類運營背景的李來明先生是營銷靈魂，他擅長從營銷戰(zhàn)略的高度，指引科度營銷精英們永創(chuàng)業(yè)績新高那是不在話下；說起**美院科班出身的董琦先生，那是低調的實力者。精湛的工藝，充滿人性化的設計——公司一個個已臻化境的大案例，都是在他的帶領下完成的，是公司名至實歸的設計靈魂；負責采購的王寧先生，作為企業(yè)成本中心的首席執(zhí)行官，其監(jiān)管下的科度規(guī)范化采購管理制度，**實現了企業(yè)存貨投資和損失的**小化，不僅提高了科度公司在業(yè)內的盈利水平和競爭地位，還讓整個采購系統(tǒng)中包括供應商在內的各方均有合理收益，使科度在業(yè)內名聲斐然；科度首席財務官馬莉女士及其帶領下的、為科度企業(yè)發(fā)展及經營戰(zhàn)略保駕護航的高素質財務團隊，科度每一次價值提升的背后，都是她樹立的一個又一個資金管理典范。

就是這五個優(yōu)勢互補的 “**組合”，帶領著科度人拿下一個又一個億的營銷高峰。

可以把背交給彼此的經銷商合伙人

說起科度的親密合伙人，**想到的自然是利益與共的經銷商朋友了。

業(yè)內人盡皆知，科度尋求經銷商，從來不在乎多，而重于精。在只追求“大”的時代，科度的這一原則似乎略顯另類。但科度和他的經銷商朋友們知道，科度是一家有著宏偉愿景和人文情懷的高質能企業(yè)。他們以精湛的工藝和至臻的品質為基，希望成為一家良性的、與自然界**鏈接、為人類輕奢的原生態(tài)生活提供生命能量及高附加值的生態(tài)企業(yè)！與消費者共贏，與大自然共贏，與經銷商共贏。

如此宏大開闊的企業(yè)愿景，促使科度在選擇經銷商時，自帶標準與責任。在這個半手藝半生意的行業(yè)，要成為科度的經銷商，還需要與科度高度契合的人文內涵。當然，科度絕不相負。當簽定了一家經銷商，科度會隨店派駐一位設計師和金牌銷售。這，就是科度對合作伙伴的實力承諾。也因此，他們彼此為榮，是可以把后背交給彼此的親密合伙人。

高標外腦，智領同行的智囊團合伙人

低調運作15年，科度這個穩(wěn)穩(wěn)當當的行業(yè)“新”貴，終于要有大動作了！

近日，科度門窗與君佐品牌營銷策劃（上海）有限公司簽署三年戰(zhàn)略合作協(xié)議，約定由該公司首席品牌戰(zhàn)略規(guī)劃專家、營銷策劃專家段海波先生及其團隊，為科度門窗進行全方位策劃。君佐品牌營銷策劃（上海）有限公司作為**的品牌管理和營銷策劃公司，具有多年的實戰(zhàn)策劃經驗，在家居建材行業(yè)創(chuàng)造了一個又一個可以寫進商學院教學案例的經典品牌（比如曾將國內一個年營收2億元的開關插座品牌三年做到56億）。他，就是科度的另一個中國合伙人。