12月5日媒體對“家裝設(shè)計合同推廣遇尷尬”的報道在業(yè)內(nèi)引起不小反響。專家表示，規(guī)范家裝設(shè)計行為應(yīng)從源頭抓起，要規(guī)范設(shè)計師的執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，遏止設(shè)計師吃回扣的現(xiàn)象。目前，北京、上海等地已經(jīng)實施了家裝設(shè)計師從業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)評審管理辦法。為此，有專家呼吁，南京應(yīng)盡快出臺相關(guān)規(guī)范以加強對設(shè)計師的監(jiān)管。材料商：　　設(shè)計師才是“上帝”　　家裝過程中涉及的材料很多，使用什么材料大都依靠設(shè)計師推薦。因此，在材料商的眼里，設(shè)計師才是真正的“上帝”�！　〔簧俨牧仙掏嘎叮�他們的銷售途徑一般是靠零售和工程，其中工程占了不小比例。如果沒有和設(shè)計師接上頭，他們的材料在工程中就會處于劣勢。如果不給設(shè)計師回扣，設(shè)計師就會以材料款式、品質(zhì)、色彩等不符合設(shè)計風(fēng)格為由，拒用他們的材料。因此，給設(shè)計師高額回扣以推銷材料已經(jīng)成為行業(yè)潛規(guī)則。　　設(shè)計師：　　回扣比工資高多了　　據(jù)一位首席設(shè)計師透露，設(shè)計師一般分兩種，一種是家裝公司聘用的設(shè)計師，角色和業(yè)務(wù)員差不多；另一種是設(shè)計工作室聘用的設(shè)計師，設(shè)計工作室和家裝公司大多是合作關(guān)系。設(shè)計師的工資收入主要包括底薪和提成，底薪根據(jù)級別不同而不同，一般都不多。提成則根據(jù)業(yè)務(wù)量計算，有少也有多。此外，就是回扣，這一點，家裝公司、材料商和設(shè)計師已經(jīng)形成了“默契”。　　此外，設(shè)計師還有機會獲得家裝公司的材料返點，并可以從材料商處直接獲得回扣。當(dāng)然，這是建立在設(shè)計師必須完成指標(biāo)的基礎(chǔ)上的。如完成月指標(biāo)10萬元的設(shè)計師，底薪加提成會達到3000~5000元；而10萬元左右的一個或兩個項目，設(shè)計師就能拿到少則幾千元、多則上萬元的回扣。依次類推幾十萬元甚至上百萬元的項目，設(shè)計師能拿到幾萬元的回扣。　　專家觀點　　要從制度上加強監(jiān)管　　對于設(shè)計師吃回扣的現(xiàn)象，業(yè)內(nèi)專家表示，一方面是消費者不要被家裝公司的低價或“免費設(shè)計”所誘惑；另一方面，仍需要家裝公司和材料商約束自己的行為，不給設(shè)計師提供吃回扣的環(huán)境。更關(guān)鍵的是，行業(yè)必須出臺相關(guān)規(guī)范，從制度上約束設(shè)計師的這種行為。